.
مدیریت امور فرهنگی

دوره آموزشی مدیریت امور فرهنگی


دوره مدیریت امور فرهنگی چه دوره ای است؟ دوره مدیریت امور فرهنگی یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه. درباره دوره: فرهنگ و مدیريت فرهنگی از جمله مواردی است که محور و زيربنای اساسی توسعه اقتصادی پایدار محسوب می‌شود. فرهنگ، به عنوان مجموعه باورها، نگرش‌ها و اعتقادهای قلبی یک گروه و جامعه، تشکیل دهنده شیوه زندگی آنها است. زمانی که شیوه زندگی جامعه بر مبنای فرهنگ قوی علمی وتوسعه یافته قرار گرفت،...

توضیحات بیشتر...

توضیحات

دوره مدیریت امور فرهنگی چه دوره ای است؟

دوره مدیریت امور فرهنگی یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه.

درباره دوره:

فرهنگ و مدیريت فرهنگی از جمله مواردی است که محور و زيربنای اساسی توسعه اقتصادی پایدار محسوب می‌شود. فرهنگ، به عنوان مجموعه باورها، نگرش‌ها و اعتقادهای قلبی یک گروه و جامعه، تشکیل دهنده شیوه زندگی آنها است. زمانی که شیوه زندگی جامعه بر مبنای فرهنگ قوی علمی وتوسعه یافته قرار گرفت، به راحتی می‌توان بنیادهای توسعه پایدار را بر آن استوار ساخت. از این رو، لازم است مجموعه‌ای از مهارتها و شایستگی‌هایی که مناسب شرایط فرهنگی است برای مدیران این حوزه شناسایی شده، بر آن مبنا، مدیران فرهنگی محک بخورند. بر این اساس در این مقاله سعی بر آن است که ابتدا مفهوم فرهنگ، الگوی عملیاتی توسعه فرهنگ ارائه و مهارتها و شایستگی‌های ده گانه و شاخص‌های پنجاه گانه مورد نیاز مدیران فرهنگی، تبیین و تحلیل شود.

آموزش: مطالب این دوره در 60 ساعت به صورت  بسته آموزشی ارائه می گردد.

آموزش آنلاین دوره:

  • آشنایی با اصول سازماندهی و برنامه ریزی فرهنگی
  • آشنایی با اصول بازاریابی فرهنگی
  • آشنایی با روابط فرهنگی بین المللی

هیچ اتفاقی رخ نمی‌دهد. پشت هر انسان موفقی می توانید صدها انسان را پیدا کنید که در مسیر موفقیت گام برداشتند ولی به مقصد نرسیدند، و پشت  آنها صدها انسانی که فقط به موفقیت فکر می کنند و هیچ قدمی در مسیر بر نمی دارند و پشت سر آن ها هم باز صدها نفر دیگر هستند که رویای موفق شدن را دارند.این شمایید که باید تصمیم بگیرید جزء کدام دسته باشید. ده‌ها میلیون‌ انسان در کشور ما و میلیاردها نفر در سراسر جهان حتی کوچکترین اطلاعی از چنین برنامه‌ها و نشست‌های پرباری ندارند و به تکرار زندگی روزمره خود می‌پردازند.

. 

برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

   فصل اول    

  • اصول مدیریت فرهنگی    
  • آشنایی با فرهنگ    
  • نقش ارتباطات اجتماعي در توسعه فرهنگي   
  • نقش مطبوعات در توسعه فرهنگي   
  • اصول مدیریت فرهنگی    
  • اصل 1: زمان شناسي و بهره گيري از زمان    
  • اصل 2: دين محوري    
  • اصل 3: انسان مداري    

فصل دوم    

  • اهداف مدیریت فرهنگی    
  • فرایند مدیریت فرهنگی   
  • مخاطب شناسی    
  • موقعیت شناسی   
  • جریان شناسی   
  • شناخت وضعیت مطلوب    
  • شناسایی راهکارها   
  • فعالیت های فرهنگی    
  • شیوه های فرهنگی 
  • اجرای فعالیت های فرهنگی    
  • نظارت و ارزیابی    

فصل سوم    

  • مدیریت برنامه ریزی فرهنگی    
  • مفهوم برنامه ریزی فرهنگی    
  • تعاریف برنامه ریزی فرهنگی    
  • گونه های مختلف برنامه ریزی فرهنگی 
  • برنامه ریزی پیوسته و گسسته  
  • مراحل برنامه ریزی فرهنگی  
  • ویژگی های برنامه ریزی فرهنگی    
  • انواع برنامه ریزی فرهنگی    
  • در نظر گرفتن پیش فرض های برنامه ریزی و ملاحظات    
  • اهداف برنامه ریزی    
  • مراحل عمده برنامه ریزی    
  • دلایل ضرورت برنامه ریزی   
  • اهداف برنامه‌ریزی 
  • اهمیت تعیین اهداف در برنامه‌ریزی    
  • اهداف فرهنگی و طبقه بندی آن    
  • ديدگاه هاي نظري موجود در خصوص برنامه ريزي و سياست گذاري فرهنگي  
  • ضرورت‌ توجه‌ به‌ فرهنگ‌ و ساماندهي‌ فرهنگي‌   
  • ضرورت‌ و مفهوم‌ برنامه‌ريزي‌ فرهنگي‌ (به‌ عنوان‌ معيار تصميم‌گيري‌ فرهنگي)    
  • ضرورت‌ مدل‌ فرهنگي‌ براي‌ برنامه‌ريزي‌ فرهنگي‌    
  • ضرورت‌ مدل‌ اسلامي‌ براي‌ برنامه‌ريزي‌ فرهنگي‌ در نظام‌ اسلامي‌    
  • مراحل‌ دستيابي‌ و به‌كارگيري‌ مدل‌ اسلامي‌ برنامه‌ريزي‌ فرهنگي‌    
  • الگوي‌ اسلامي‌ پيشنهادي‌ در ساماندهي‌ فرهنگي‌    
  • انواع مدل‌های برنامه ریزی فرهنگی   
  • مدل برنامه ریزی منابع فرهنگی برن استین   
  • برنامه فرهنگی برودی   
  • رویکرد جدید برنامه ریزی فرهنگی پالمر    
  • مدل استراتژی فرهنگی گیلاردی    
  • اجزای کلیدی استراتژی‌های برنامه ریزی فرهنگی 
  • گام‌های کلیدی ساختار استراتژی  
  • برنامه ریزی استراتژی فرهنگی  
  • روش‌های اجرایی برنامه ریزی استراتژیک فرهنگی   

فصل چهارم    

  • مدیریت فرهنگ سازمانی    
  • مدیریت مثبت فرهنگی   
  • مدیریت منفی فرهنگی    
  • لایه‌های فرهنگی   
  • مهندسی فرهنگ   
  • مهارت‌های ده‌گانه مدیران فرهنگی برای تحول و توسعه فرهنگی    
  • مهارت رهبری فرهنگی    
  • مهارت فضا‌سازی‌ فرهنگی    
  • مهارت کسب و کار فرهنگی    
  • مهارت مدیریت جهانی‌شدن فرهنگی در بعد ملی   
  • مهارت تحلیل فرهنگی   
  • مهارت انسجام‌سازی‌ فرهنگی    
  • تعـریف سازمان    
  • مفهـوم فـرهنگ سـازمان    
  • ویژگیهای فرهنگ سازمانی   
  • عوامل و اجـزاء فـرهنگ سازمان    
  • چگونگـی شكل‌گیری و تداوم فرهنگ سازمانی    
  • نقش فرهنگ در سازمان    
  • قـدرت فــرهنگ    
  • فـرهنگ مشتــرك (غالب) و پاره‌فرهنگ هـا    
  • فـرهنگ سالم و فـرهنگ بیمار در سازمان    
  • فضا ( جـــو ) سازمانـی    
  • عوامل مؤثر بر فرهنگ سازمان   
  • انواع فــرهنگ سازمان    

فصل پنجم    

  • هوش فرهنگی   
  • مفهوم هوش   
  • هوش فرهنگی    
  • ابعاد هوش فرهنگی   
  • انواع شخصیت ها در هوش فرهنگی    
  • تقویت هوش فرهنگی   
  • عناصر هوش فرهنگی    
  • استفاده از هوش فرهنگی   
  • نقش و جایگاه هوش فرهنگی در سازمان‌ها   
  • مؤلّفه‌های هوش فرهنگی    
  • انواع شخصیت مدیران و هوش فرهنگی    
  • نقد و بررسی هوش فرهنگی از دیدگاه اسلام  
  • ارتباط مديران جهاني با فرهنگ    
  • تقويت هوش فرهنگي    

فصل ششم    

  • ارتباط تکنولوژی و مدیریت فرهنگی    
  • فرهنگ ابزار   
  • فرهنگ تکنوکراسی    
  • فرهنگ تکنوپولی    
  • تاثیر تکنولوژی های نوین بر فرهنگ    
  • تکنولوژی از دید مدیران    

فصل هفتم    

  • مدیریت بازاریابی فرهنگی    
  • بازار :  
  • تعریف بازاریابی :    
  • عوامل موثر در بازار    
  • فرهنگ(Culture)    
  • مبادله فرهنگی    
  • بازاریابی فرهنگی(Marketing Culture)    
  • مدیریت بازاریابی فرهنگی    
  • وظایف اصلی در مدیریت بازاریابی فرهنگی    
  • تفاوت بازاریابی فرهنگی با سایر بازاریابی ها    
  • الگوی رفتار مصرف کننده    
  • الگوی رفتار خریدار    

مجوزات

مدیریت امور فرهنگی

۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.